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土洋博士遭区别身价相差35万

[高谈阔论] 土洋博士遭区别身价相差35万

武汉大学桂园体育场昨日举行的“2008年高校毕业生双向选择会”上,吸引了4万余名大学生前来赶场,招聘会有400家用人单位参会,提供岗位1.2万个。就在前天,三场大型招聘会刚刚结束。

据主办方统计,昨天进场的4万余毕业生中,研究生有2万多人,还有来自全国其他地区的参会研究生约为5000人,专业涵盖管理、经济、工学等400多个专业。

“从入场求职的情况来看,就业形势将更加严峻。”中国研究生人才网的相关负责人透露,明年全国有600多万人面临毕业,我省有36万高校毕业生,比今年多4.4万人。其中硕士、博士研究生约3万人,系历年最多。

海归和国内博士区别对待

招聘会现场,南京财经大学张贴的引进人才待遇和相关政策吸引了众多学子。招聘启事上注明:1998年11月30日前参加工作的海归博士和国内博士,最高可分别享受65万元和30万元的购房补贴和安家费用;1998年11月30日后参加工作的海归博士和国内博士,则最高能享受60万元和20万元的购房补贴和安家费用。

“同一年参加工作的海归博士身价比国内博士高出至少35万元。”求职者小赵说。来汉招贤纳仕的徐州师范大学商亮老师表示,他们在招聘过程中也会将海归和国内的博士区别对待。

高学历人才规定服务期限

“博士、教授最低要为学校服务6年,硕士、副教授最低服务5年。”湖北师范学院教师招募,将教师“最低服务年限”直接写在了招聘简章上。

记者了解到,不少高校为了将招募来的人才留住安心为学校服务,规定最低服务年限,有的声称负责解决配偶工作等等。除此之外,一些高校为了能请到院士,许诺的科研启动经费和安家费高达两三百万元。

大连理工大学招聘处表示,“院士来校后,学校会与其签合同,要求其至少要为学校服务10年。”

硕士进高校当辅导员不容易

吉林师范大学的招聘的老师于仲成说,该校计划招收的辅导员不足5个,收到的简历达80多份。“每年都有2000多人到我们学校应聘辅导员。”于仲成说, “假如进高校当辅导员的门槛还是本科生,学校选拔起来劳动量太大。”
有问必答!
MSN/EMAIL: cnmanchester@hotmail.com
那天认识一MM,今年回国,说有工作,细一问,是回国内一著名高校当辅导员,反正我觉得挺憋屈的,可人家要的是清闲,不要钱
憋屈。。。什么意思啊
GOOGLE吧,具体怎么解释我也说不来,

在这里有点大才小用的意思
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