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标题: part-time和full-time休假是否有区别 [打印本页]

作者: 姐姐 时间: 2008-4-15 15:53 标题: part-time和full-time休假是否有区别

我准备在一家nurseing hmoe干part-time的工作，可是将来如果生小孩的话是不是就不能享受带薪休产假或者其他相关的福利了，也不知道part-time和full-time的福利是否有区别，有知道的朋友吗？不胜感激！！！！！

作者: charlie 时间: 2008-4-16 00:39

FULL-TIME的话，有的公司可以给你带薪产假，当然，有时候也要看你工作的时间。学校，政府机关工作的都有。公司应该也可以有的。当然，越正规的公司就越好。这个具体可以向公司申请。薪水不一定给你多，但是确实是有给钱的。另外，FULL-TIME的话，如果你休产假。可以给你停职，但一年之后职位还给你。这样他们会在这一年里找一个人上一年临时班。6 j* i) |: A, i4 y# n$ P) V3 @+ Q
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PART-TIME的话，就没有这样的待遇。但是来去自由，自己有的时间会比较多。平时也有更多时间去照顾小孩。因为小孩小时候都需要人照顾的。
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而FULL-TIME的话，一年产假之后，你就没有充裕的时间来照顾小孩。$ z( S! ?5 z% J5 D+ o

这些东西，各有利弊。可以权衡。另外，具体情形具体对待。3 U& y8 s8 y9 Z: H6 ]0 O
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在英国生孩子貌似也可以领到奶水钱的。

作者: mancity 时间: 2008-4-19 00:34

无论是full time 还是part time, by law, 只要你怀孕25 weeks 的时候在该公司满40-52weeks （每个公司的要求不大一样，请参见公司员工手册）都享有产假的权益，英国的法律非常照顾女性。带薪产假实际上是政府发的，你所工作的公司会凭ＭＡＴＢ１（你的ＧＰ会给你在你怀孕２５ｗｅｅｋｓ　的时候）向政府替你申请。带薪产假33-39 weeks 的90% 你的工资，或125镑 per week。　在此期间公司一定保留你的职务，不可变更。你还有权再休20weeks的不带薪的产假，但不一定是原来的工作时间或职务。 full time and part time 只是每周的工作时间不一样，part time 按小时发工资，full time 按 monthly wages 发，待遇都是一样的。假期按%你总共的工作时间，多工作多假期。 full time 往往是规定在contract里了。Hope that will help.; @- O9 ^6 \% D7 S9 K
在英国生孩子可以领到around 17.80 per week 奶水钱, 和２５０镑的children fund, 但我不太清楚中国籍的宝宝有没有资格拿这２５０磅。

作者: cybor 时间: 2008-4-25 14:03

精辟！到位！

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